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Diplomado Virtual de Nómina y Prestaciones Sociales

$75,000

Objetivo: Desarrollar las competencias necesarias para la generación y liquidación de contratos laborales, así como para la gestión eficiente de la nómina y la seguridad social en una empresa. Se aplicarán técnicas y normativas vigentes de la legislación laboral colombiana, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y la correcta administración de la nómina integral.

Dirigido a: Docentes, coordinadores, estudiantes de áreas administrativas, contable, financieras y de la salud, asistentes de personal, y todos aquellos que se desempeñan o tienen relación con el área de nómina y prestaciones sociales en las organizaciones, al igual que toda persona que quiera adquirir conocimientos en la liquidación de su salario, seguridad y prestaciones sociales.

Duración: 4 semanas y 120 horas certificables.
Modalidad: Virtual

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Contenidos temáticos

SEMANA 1: GENERALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO Y LAS PRESTACIONES SOCIALES

  • El contrato de trabajo.
  • Elementos del contrato de trabajo.
  • Clasificación del contrato de trabajo.
    ­ -Según su forma.
    ­ -Según su duración.
  • Otros tipos de contratos (Contrato de aprendizaje).
  • Relación Laboral – obligaciones y prohibiciones del empleador y empleado.
  • Periodo de Prueba
  • Terminación del contrato laboral e indemnización por terminación sin justa causa
  • Las prestaciones sociales y su liquidación
    – Cesantías.
    – Prima
    – Vacaciones
  • Ejemplo aplicativo y taller práctico.

SEMANA 2: GENERALIDADES PARA EL SALARIO Y LA NÓMINA

  • El salario
    – Clasificación del salario
  • Duración de la jornada laboral
  • La seguridad social
    – Salud
    – Pensión
    – Riesgos Laborales
  • Aportes para fiscales.
    -Sena 2%
    – ICBF 3%
    – Cajas de compensación familiar 4%
  • Carga prestacional
    – Cesantías 8.33%
    – Intereses 1% mensual
    – Prima 8.33%
    – Vacaciones 4.17%
  • Ejemplos aplicativos y taller práctico

SEMANA 3: NOVEDADES LABORALES

  • Incapacidades
  • Horas extras
    – Diurnas
    – Dominicales o festivas
    – Recargos nocturnos
    – Recargos dominical o festivo
  • Bonificaciones
  • La dotación laboral, según el código sustantivo del trabajo
  • Ejemplo aplicativo y taller práctico

SEMANA 4: LIQUIDACIÓN DE LA NÓMINA

  • Liquidación del total devengado. (Novedades laborales)
  • Liquidación de deducción
  • Liquidación de apropiaciones
  • Liquidación de provisiones
  • Ejemplo aplicativo y taller práctico